Gujarati Mid-day

ઇ-પેપર

વેબસ્ટોરીઝ

વેબસ્ટોરીઝ


App banner App banner
હોમ > બિઝનેસ સમાચાર > શેરચૅટે તેના 20 ટકા કર્મચારીઓની કરી છટણી, મંદીના ડરને ધ્યાનમાં રાખીને આ પગલું ભર્યું

શેરચૅટે તેના 20 ટકા કર્મચારીઓની કરી છટણી, મંદીના ડરને ધ્યાનમાં રાખીને આ પગલું ભર્યું

Published : 16 January, 2023 06:46 PM | Modified : 16 January, 2023 07:18 PM | IST | Mumbai
Gujarati Mid-day Online Correspondent | gmddigital@mid-day.com

હોમગ્રોન સોશિયલ મીડિયા કંપની શેરચૅટે (મોહલ્લા ટેક પ્રાઇવેટ લિમિટેડ) એ અનિશ્ચિત બજાર પરિસ્થિતિઓને કારણે તેના 20 ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરી છે.

પ્રતીકાત્મક તસવીર (તસવીર: આઈસ્ટોક)

પ્રતીકાત્મક તસવીર (તસવીર: આઈસ્ટોક)


હોમગ્રોન સોશિયલ મીડિયા કંપની શેરચૅટ (મોહલ્લા ટેક પ્રાઇવેટ લિમિટેડ) એ અનિશ્ચિત બજાર પરિસ્થિતિઓને કારણે તેના 20 ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. અહેવાલ મુજબ શેરચૅટ (Share Chat)જે ટ્વિટર, ગૂગલ, સ્નેપ અને ટાઈગર ગ્લોબલ દ્વારા સમર્થિત છે, તેના લગભગ 2,300 કર્મચારીઓ છે અને છટણીથી સમગ્ર કંપનીમાં લગભગ 500 લોકોને અસર થશે. 


કર્મચારીઓને એક નોંધમાં કંપનીના સીઈઓ અંકુશ સચદેવાએ જણાવ્યું હતું કે, "હાલના અનિશ્ચિત મેક્રો ઈકોનોમિક વાતાવરણમાં અમારી કંપનીના નાણાકીય સ્વાસ્થ્યને સુનિશ્ચિત કરવા માટે, અમે અમારા પ્રતિભાશાળી FTEsમાંથી લગભગ 20 ટકા કર્મચારીને છૂટા કરવા માટેનો કઠિન નિર્ણય લીધો છે. 



આ પણ વાંચો:Budget 2023:બજેટ પહેલા મોટી રાહત, હવે રૂપે કાર્ડ અને BHIM UPI ટ્રાન્ઝેક્શન પર GST લાગુ નહીં થાય


આ સાથે કંપનીએ અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય પેકેજની પણ જાહેરાત કરી હતી. વળતર પેકેજમાં નોટિસ અવધિ માટે ચુકવણી તેમજ પૂર્ણ-સમયની સેવાના દરેક પૂર્ણ વર્ષ માટે વધારાના 15 દિવસના માસિક કુલ પગારનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, CEOની નોંધ 31 ડિસેમ્બર, 2022 સુધીના છેલ્લા કામકાજના દિવસ તરીકે 100 ટકા પ્રો-રેટેડ બોનસ તેમજ કોઈપણ અવેતન બોનસનો ઉલ્લેખ કરે છે. ડિસેમ્બર 2022 માં શેરચૅટ ે જીત11 નામના તેના કાલ્પનિક સ્પોર્ટ્સ પ્લેટફોર્મને બંધ કર્યા પછી તેના 5 ટકા કરતા ઓછા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા.


Whatsapp-channel Whatsapp-channel

16 January, 2023 07:18 PM IST | Mumbai | Gujarati Mid-day Online Correspondent

App Banner App Banner

અન્ય લેખો


This website uses cookie or similar technologies, to enhance your browsing experience and provide personalised recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy. OK